19.3 C
New York
Sunday, October 13, 2024

Perspectiva favorable para Koening & Bauer (KBA) en 2016

pag24-3Junto con la explicación de los datos financieros correspondientes al ejercicio 2015 y al primer trimestre de 2016 (ver las notas de prensa del 24.03.2016 y del 12.05.2016), los resultados positivos del programa Fit@All concluido a finales de 2015 y la focalización del fabricante de máquinas de impresión en mercados en expansión determinaron el orden del día de la 91.ª Asamblea General de Koenig & Bauer AG (KBA) en el Vogel Convention Center (VCC) de Würzburg, dirigida por el presidente del Consejo de Administración Dr. Martin Hoyos. Otros puntos del orden del día fueron la aprobación de la gestión de la Junta Directiva y del Consejo de Administración, la creación de capital en acciones autorizado y la elección de miembros del Consejo de Administración.

La reorientación proporciona margen de maniobra

En su discurso ante los accionistas, el presidente de la Junta Directiva subrayó los resultados positivos de la reestructuración implementada. Claus Bolza-Schünemann: “Le hemos dado la vuelta a muchas piedras. Por eso, nos complace especialmente que KBA haya permanecido estable durante esta fase de cambio y que, en 2015 –el año del cambio–, hayamos podido superar el margen EBT previsto del 2 % en casi un 50 %. El hecho de que este amplio programa se haya podido implementar sin debilitar sustancialmente nuestra capacidad financiera nos proporciona margen de maniobra para el futuro”.

Se han vuelto a contratar aprendices

A finales de marzo de 2016, la plantilla de las empresas del Grupo KBA era de 4.714 trabajadores sin contar a los aprendices, al personal en prácticas, a los empleados liberados y a los empleados a tiempo parcial por jubilación. De este modo, prácticamente se da por finalizado el amplio ajuste de la plantilla de los últimos años. Bolza-Schünemann: “En las grandes fábricas, debido a la elevada carga de trabajo, existe escasez de personal en la fabricación y el montaje. Después de varios años, hemos vuelto a incorporar con un contrato permanente a una serie de trabajadores cualificados jóvenes tras su formación. Por el mismo motivo, en 2015 hemos mantenido una cuota de formación de casi el 7 % de la plantilla –una cifra relativamente elevada para una empresa de nuestro tamaño”.

Rápido aumento de la cotización, pero aún no se reparten dividendos

La bolsa ha reconocido la implementación consecuente de la reorientación y la evolución positiva de los beneficios de ello derivada. La cotización de las acciones de KBA se ha más que triplicado a casi 33 € hasta finales de 2015 y, entretanto, ha subido más. Bolza-Schünemann a los accionistas: “Esto también les favorece. Lamentablemente, a pesar del buen resultado del Grupo, debido a la pérdida de balance de ejercicios anteriores aún no compensada mediante los superávits anuales de Koenig & Bauer AG, a día de hoy aún no podemos proponer el pago de dividendos para el ejercicio 2015”.

Perspectivas favorables para 2016

A tenor de la buena situación de pedidos, el Grupo KBA afronta los próximos meses con confianza. Al respecto el presidente de KBA: “Esperamos que el marco económico mundial permanezca más o menos estable para nuestro negocio y, para 2016, prevemos un aumento del volumen de negocio hasta aprox. 1.100 mill. € con un rendimiento EBT entre el 3 y el 4 %”. A medio plazo, el fabricante de máquinas de impresión quiere incrementar el resultado antes de impuestos (EBT) al 4 – 6 % del volumen de negocio.

Oportunidades de crecimiento en la impresión digital y de envases

Tras la reestructuración, la Junta Directiva pone especial énfasis en la generación de crecimiento. Se considera que existen buenas oportunidades en los mercados en expansión de la impresión digital y de envases. A día de hoy, aproximadamente el 70 % del negocio de máquinas nuevas del Grupo ya corresponde a imprentas de envases. El Grupo obtiene el 20 % del volumen de negocio con la impresión de billetes y solo el 10 % en los sectores cercanos a los medios, como la impresión de libros, revistas y periódicos.

En la impresión de cartonajes, sobre metal y la impresión directa de cuerpos de vidrio, el fabricante de máquinas de impresión es líder mundial con sus unidades de negocio KBA-Sheetfed, KBA-MetalPrint y KBA-Kammann. Se puede ampliar la posición de mercado en la impresión de envases flexibles y en la técnica de marcación industrial, mercados abastecidos por KBA-Flexotecnica y KBA-Metronic. Actualmente, KBA-Digital & Web de Würzburg, por encargo del socio HP Inc., está construyendo la mayor rotativa de inyección de tinta del mundo con un ancho de la banda de papel de 2,8 m para envases de cartón ondulado. Otro ejemplo de campos de aplicación de futuro es la impresión decorativa digital, que KBA abastece con instalaciones de inyección de tinta de hasta 2,25 m de ancho.

Nuevo Consejo de Administración

El Prof. Dr. Ing. Horst Peter Wölfel, antiguo decano de la cátedra de dinámica de máquinas en la Universidad Técnica de Darmstadt y exitoso empresario, tras 29 años, cesó como representante de los accionistas en el Consejo de Administración al haber alcanzado la edad de jubilación. La asamblea de accionistas eligió al Dr. Andreas Pleßke como su sucesor en el órgano de gobernanza. Como Chief Restructuring Officer (CRO) en la Junta Directiva de la sociedad matriz, el Dr. Pleßke ha acompañado en gran medida la exitosa implementación del programa de reestructuración Fit@All con gran pericia hasta su salida a finales de abril de 2016 según lo previsto. Matthias Hatschek, empresario de St. Martin (Austria), que pertenece al Consejo de Administración como representante de los accionistas desde 2006, ha sido reelegido por otros cinco años.

Los seis representantes de los trabajadores en el Consejo de Administración fueron elegidos de nuevo por la plantilla en abril de 2016. Con dos mujeres y seis hombres en el Consejo de Administración como representantes del capital y de los trabajadores, la nueva configuración del Consejo de Administración de Koenig & Bauer AG cumple la cuota del 30 % de representación femenina exigida por la ley.

Los accionistas aprobaron por una gran mayoría todos los puntos del orden del día que se sometieron a votación a excepción del nuevo capital en acciones autorizado.

[wp_ad_camp_1]

ARTÍCULOS RELACIONADOS

La efectividad del marketing directo

Se estima que se envían y reciben 306 mil millones de correos electrónicos todos los días en el mundo, pero muchos de...

Konica Minolta lanza nuevas interfaces digitales para las impresoras AccurioPress

Al trabajar en equipo, EFI y Konica Minolta anuncian la disponibilidad de dos nuevas interfaces digitales (DFE) con tecnología EFI Fiery para...

Varijet 106 de Koenig & Bauer Durst

Koenig & Bauer Durst continúan revolucionando el mercado con el lanzamiento de la prensa digital de inyección de tinta Varijet 106 que...

DEJA UNA RESPUESTA

Please enter your comment!
Please enter your name here

REDES SOCIALES

3,472FansLike
400FollowersFollow
2,687FollowersFollow

ÚLTIMAS NOTICIAS

La efectividad del marketing directo

Se estima que se envían y reciben 306 mil millones de correos electrónicos todos los días en el mundo, pero muchos de...

Konica Minolta lanza nuevas interfaces digitales para las impresoras AccurioPress

Al trabajar en equipo, EFI y Konica Minolta anuncian la disponibilidad de dos nuevas interfaces digitales (DFE) con tecnología EFI Fiery para...

Varijet 106 de Koenig & Bauer Durst

Koenig & Bauer Durst continúan revolucionando el mercado con el lanzamiento de la prensa digital de inyección de tinta Varijet 106 que...

Fotorecord adquiere una prensa digital Fujifilm J Press 750S

Fotorecord Print Center (Fotorecord), con sede en Pittsburgh, con 28 años de historia en el mundo de la impresión, recientemente pasó de...

EXPOGRÁFICA está lista para recibir al público

De acuerdo con las nuevas medidas sanitarias emitidas por la Mesa de Salud del gobierno de Jalisco,...